HR Business Partner

Jouw rol in het verhaal: 

We zoeken een HR Business Partner die ons helpt HR verder te ontwikkelen als een strategische speler binnen de organisatie. Je draagt actief bij aan een cultuur waarin leren en eigenaarschap centraal staan. Als lid van het HR-team werk je aan thema’s die ertoe doen: van leiderschapsontwikkeling tot personeelsplanning en organisatieverandering. 

In deze rol ondersteun en coach je leidinggevenden en vertaal je organisatiebehoeften naar heldere HR-aanpakken. Je werkt nauw samen met andere HR-specialisten om initiatieven op te zetten die medewerkers versterken én de organisatie vooruithelpen. Onze missie? Offshore het onmogelijke mogelijk maken, en dat begint bij goed georganiseerde mensen. 

Je toekomstige collega's: 
 De HR-afdeling ondersteunt de hele organisatie én haar medewerkers, met als doel Heerema’s positie als toonaangevende internationale dienstverlener in offshore constructie en engineering wereldwijd te versterken. Als HR Business Partner werk je nauw samen met vier collega’s in dezelfde rol, en met specialisten van o.a. HR Services, Compensation & Benefits, Recruitment, People Development, Training en Case Management. 
​​​​​​​We zijn een betrokken team waarin kennis delen en elkaar scherp houden vanzelfsprekend is. Je zult snel kennismaken met onze collega’s die je graag op weg helpen en met wie je nauw samenwerkt in je dagelijkse praktijk. 

Succesfactoren: 

Je bent succesvol in deze rol als je stevig in je schoenen staat, makkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, en energie krijgt van samenwerking. Jij bent iemand die luistert, doorvraagt en in staat is om veranderingen in gang te zetten. 

Daarnaast beschik je over: 

• Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resources of vergelijkbaar; 
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner of een vergelijkbare functie; 
• Oog voor detail en sterke analytische vaardigheden; 
• Een nieuwsgierige en onderzoekende houding; 
• Het vermogen om te schakelen tussen verschillende lagen van de organisatie; 
• Een proactieve manier van werken en een heldere communicatie­stijl; 
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week; 
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels is een must, zowel mondeling als schriftelijk. 

Een uniek maritiem avontuur

Bij Heerema Marine Contractors maken we offshore het onmogelijke mogelijk. We opereren ’s werelds grootste kraanschepen waarmee we windturbines installeren, oude offshore olie- en gasplatformen verwijderen en nieuwe platformen tot wel 50.000 ton installeren. Dit doen we met een sterke focus op duurzaamheid en het minimaliseren van onze impact op de planeet. Onze mensen hebben een lerende mindset, zijn nieuwsgierig en nemen verantwoordelijkheid voor hun werk en ontwikkeling. We verwelkomen je graag in onze gemeenschap van trotse en gepassioneerde collega’s!

Waarom mensen graag bij ons werken

• Werken aan innovatieve en uitdagende projecten;
• Een sterk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een bonussysteem;
• Gratis toegang tot onze in-house gym, inclusief fitnesslessen;
• Sociale activiteiten met collega’s buiten je eigen team, zoals onze vrijdagmiddagborrels;
• 30 verlofdagen om volledig op te laden;
• Een modern en goed bereikbaar kantoor in Leiden.

Dus… druk op de knop, solliciteer, en maak het onmogelijke mogelijk bij Heerema. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

De sollicitatieprocedure bestaat uit een online assessment, twee gesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken. Aan het einde van het proces heten we je van harte welkom aan boord.